월 250만원, 놓치면 0원입니다.
👉 1분 신청 1년 넘게 안정적인 육아가 가능해요.
아이 돌보는 동안 월급이 들어온다구요?
👉 2025년 육아휴직급여 전면 개편!
👉 사후지급금 폐지! 지금은 ‘즉시 지급’ 시대입니다.
엄마만 쉬는 시대는 끝!
아빠도 6개월간 450만 원 받으며 육아 가능합니다.📚
👶 누가 받을 수 있나요?
✅ 고용보험 가입 직장인 (정규직, 계약직, 파트타임 포함)
✅ 임신 중 또는 출산 후 근로자
✅ 육아휴직 시: 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하 자녀
✅ 출산휴가: 산전·산후 총 90일 가능 (최소 45일은 의무 사용)
✅ 부부 모두 신청 가능 (6+6 육아휴직 제도 활용 가능)
📝 어떻게 신청하나요?
📍 출산휴가급여
1. 회사에 출산휴가 신청
2. 출산휴가 확인서 발급
3. 고용보험 홈페이지 또는 고용센터 신청
📍 육아휴직급여
1. 육아휴직 확인서 + 신청서
2. 가족관계증명서, 근로계약서
3. 고용24 홈페이지에서 접수
💰 얼마나 받을 수 있나요?
🍼 출산휴가급여 (총 90일)
- 첫 60일: 평균임금 100%
- 이후 30일: 평균임금 50% (월 최대 250만원 상한)
👩👧 육아휴직급여 (최대 1.5년)
- 1~3개월: 최대 250만원
- 4~6개월: 최대 200만원
- 이후: 최대 160만원
👨👩👧 6+6 부부 동시육아휴직
- 최대 월 450만원 (6개월 합산 900만원 가능)
